Ikertalde, Gipuzkoako Foru Aldundiaren laguntzarekin.
Deskribapena: adinaren kudeaketa, belaunaldien arteko ezagutzaren transferentzia eta zeharkako konpetentzien sustapena bateratzen dituen proiektua Gipuzkoako enpresetan, zeharkako konpetentziei lotutako ezagutzaren garapena eta transferentzia sustatzeko helburuarekin, adinaren kudeaketaren logikan, Gipuzkoako erakundeetan.
Isea Kooperatiba, Gipuzkoako Foru Aldundiaren laguntzarekin.
Deskribapena: prestakuntza- eta ikaskuntza-prozesu egituratu bat diseinatu eta sustatzea, bai eta langile seniorren ardurapeko ezagutzaren belaunaldi arteko transferentzia ere, ekintzailetza sustatzearen testuinguruan aplikatuta, gazte langabeentzako laneratzeko eta garapen profesionalerako formula gisa.
CEBANC.
Deskribapena: Lanbide Heziketako gazteek etorkizuneko enpresa errentagarri bihurtzen dute ideia, ezagutza, trebetasun eta jarrera multzo bat praktikan jarriz, enpresa-munduan lan-esperientzia duten adinekoen aholkularitzarekin.
Fondo Formación Euskadi.
Deskribapena: ehungintzaren eta metalaren sektoreetako ETEei giza baliabideak kudeatzeko estrategia berritzaileak ematea, adinari eta belaunaldi anitzei buruzko gaiak jorratzen dituztenak, eta, aldi berean, bereziki adinez nagusienak diren langileei zuzendutako garapen profesionaleko trebetasunak babestea: autoebaluaziorako tresnak, prestakuntzakoak eta belaunaldien arteko ezagutza transferitzeko jarduerak.
Ikertalde, Gipuzkoako Foru Aldundiaren laguntzarekin
Deskribapena: Gipuzkoako enpresetan adinaren kudeaketa eta belaunaldien arteko ezagutzaren transferentzia sustatzeko gailua, sentsibilizazio-ekintzen bidez, jardunbide egokiak identifikatuz eta eredu teoriko-praktiko eraldatzailea eraikiz, hausnarketa partekatua eta ikuspegi metodologiko berritzaile eta didaktikoa ahalbidetzeko, ondoren enpresetan aplikatzeko.
CIDEC con el apoyo del Departamento de Educación del Gobierno vasco.
Deskribapena: Euskadiko zientzia- eta teknologia-enpresetan belaunaldien arteko ezagutza transferitzeko praktiken garapen-maila diagnostikatzeko proiektu esperimentala, baita horien identifikazioa, analisia eta balorazio partekatua ere; eta esperientziaren hedapena, bizitza osoaren zeharko ikaskuntzaren esparruan ekimen horiekiko sentsibilizazioa areagotzeko bide gisa.
CEBANC.
Deskribapena: gazte langabeei (30 urtetik beherakoak) eta 45 urtetik gorako pertsonei zuzendutako programa da, belaunaldi guztietan espiritu ekintzailea sustatzen duena, beren trebetasunak garatuz, “Mentoreak prestatzeko” ikastaro baten eta “ekintzaileak Mentorizatzeko” pilotaje baten bidez.